A Hidrosam iniciou o Levantamento de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, em atendimento às exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), atualizada pela Portaria nº 1.419/2024, cuja conformidade passa a ser obrigatória até maio de 2026.

A ação integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) da empresa e está sendo conduzida com o apoio técnico do Serviço Social da Indústria – SESI (SESI), por profissionais legalmente habilitados e com metodologia técnica reconhecida. O objetivo é identificar, de forma estruturada e preventiva, fatores de risco de natureza psicossocial que possam impactar o ambiente organizacional e o bem-estar dos colaboradores.

Os riscos psicossociais estão relacionados a aspectos como organização do trabalho, ritmo e carga das atividades, comunicação interna, relações interpessoais, clareza de papéis, condições de execução das tarefas e fatores que possam gerar estresse ocupacional. A atualização da NR-01 amplia o olhar das empresas sobre a gestão integrada de riscos, reforçando que saúde e segurança vão além dos aspectos físicos e ambientais, abrangendo também dimensões emocionais e organizacionais.

É importante destacar que o levantamento possui caráter coletivo e preventivo, não se tratando de avaliação clínica ou diagnóstico individual. As informações obtidas são analisadas de forma técnica e consolidada, contribuindo para o aprimoramento das práticas internas e para o fortalecimento de políticas voltadas à promoção da saúde no trabalho.

Compromisso com a saúde e a prevenção

Com essa iniciativa, a Hidrosam reafirma seu compromisso com a melhoria contínua, com a conformidade legal e, principalmente, com a valorização das pessoas. Ao investir na identificação e no gerenciamento dos riscos psicossociais, a empresa fortalece sua cultura organizacional, promove ambientes mais saudáveis e produtivos e consolida sua atuação responsável nas áreas de saneamento e meio ambiente.

Mais do que atender a uma exigência normativa, a Hidrosam demonstra que cuidar das pessoas é parte essencial de sua estratégia de crescimento sustentável, entendendo que equipes motivadas, respeitadas e protegidas são fundamentais para a excelência na prestação de serviços e para a construção de resultados duradouros.

Autor: Assessoria de Comunicação.
Fonte: hidrosam.com.br.